Zielerreichung: Wie wichtig die Zielerreichung in der Hotellerie durch Coaching ist, lässt sich an erfolgreichen Hotels und Unternehmen erkennen. Jene Betriebe haben sich nämlich entschlossen einen anderen Weg für die Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu wählen. Autokratie und ein patriarchalischer Führungsstil sind für diese erfolgreichen Unternehmen keine Option. Dissens und Konsens: Vielmehr setzen sie auf Mehr lesen ... >

Um die Branche der Gastronomie von erfolgreichen Coaching Methoden zu überzeugen, braucht es viel Gespür und vor allem eines, nämlich – persönliche Berufserfahrung. Die persönliche Berufserfahrung:  Mögen die Coaching Methoden seit Jahrzehnten noch so erfolgreich und ergebnisorientiert sein, ist das noch lange kein Grund für einen Gastronomen oder Hotelier von deren Wirkung auch sofort überzeugt Mehr lesen ... >

Was Coaching nicht ist Vorab muss gesagt werden, dass Coaching niemals instruiert, sondern sich Optionen beim Kunden bzw. Unternehmer durch professionelle Begleitung und erprobte Interventionstechniken von selbst ergeben bzw. entwickeln. Die Fakten für ergebnisorientiertes Coaching: In Organisationen geht es meistens um Produktivitäts- und Leistungssteigerung, welche auch berechtigterweise an erster Stelle stehen müssen. Durch Coaching leisten Mehr lesen ... >

Verhandlungscoaching Ein gutes Verhandlungscoaching ist zielführend! Jedes Unternehmen muss, um marktkonform reagieren zu können, ständig verhandeln. Genauer gesagt deren Abteilungsleiter oder Geschäftsführer. Aber auch Arbeitnehmer sehen sich oftmals mit der Situation konfrontiert zu verhandeln, nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch im privaten Bereich. Hierzu ist es hilfreich zu wissen, welche Punkte für eine erfolgreiche Mehr lesen ... >