Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eines Coachings an. Der Begleitprozess des systemischen Coachings ist zeitlich begrenzt, kann sich auf eine oder mehrere Fragen beziehen und endet, wenn das im Rahmen der ersten Einheit definierte Ziel erreicht wurde.
Bei der lösungsorientierten Veränderungsarbeit begleitet der Coach unterstützend die Neuorientierung und regt Verhaltensänderungen durch flankierende Übungen an.
Meine nachhaltigen Coachings basieren auf Erfahrung und Ausbildung und unterstützen Sie dabei, erfolgreich mit unterschiedlichen Problemstellungen im Berufsleben umzugehen.
Mögliche Themen für Einzelcoachings:
Ihr Nutzen:
Mit meinem erfolgreichen Einzelcoaching biete ich als Coach professionelle Unterstützung bei „Ihrer“ Lösungsfindung. Durch meine Ausbildung unterstütze ich Sie dabei zu erkennen, wie Ihre vorhandenen Ressourcen neue Sichtweisen und eine raschere Zielerreichung ermöglichen können.
Möchten auch Sie Ihren Führungskräften durch Coaching zu mehr beruflichen Erfolg verhelfen?
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