Mitarbeiterführung

Im Restaurant oder Gasthaus muss jeder Handgriff sitzen. Jeder im Team muss genau wissen, was seine Aufgabe konkret ist. Umso wichtiger ist es, eine genaue Stellenbeschreibung mit Über- und Unterstellung, sowie Aufgabenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten an die Mitarbeiter auszugeben. Genaue Standards und Richtlinien stellen sicher, dass Abläufe verbessert werden und das Wissen um das Produkt, sowie der Verkauf im Fokus der Mitarbeiter liegt. Voraussetzung dafür ist, dass der Unternehmer seine Unternehmensziele auch klar und deutlich an die Mitarbeiter durch einen kompetenten Führungsstil erfolgreich und nachhaltig kommuniziert. Doch auch Teamarbeit und Zusammenhalt spielen für ein aussichtsreiches Unternehmen eine wichtige Rolle. So können Sie durch ein professionelles Teamcoaching eine optimale Umgebung für eine effiziente Unternehmensführung schaffen.
Durch meine erfolgreichen Coaching-Übungen und Methoden und jahrelanger Praxiserfahrung stehe ich Ihnen gerne bei den verschiedenen Herausforderungen der Mitarbeiterführung und HR Management bei:

//www.tanjajost.at/wp-content/uploads/2015/08/Tanja-Jost-Gastronomie-Mitarbeiterfuehrung.jpg
  • Unterstützung bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern
  • Unterstützung bei der Erstellung eines Mitarbeiterhandbuchs
  • Möglichkeiten zur Arbeitgeberattraktivitätssteigerung
  • Erstellung von Arbeitsplatz und Stellenbeschreibung
  • Organigramm-Erstellung
  • Dienstvertrag
  • Definition von Standards
  • Erstellung eines Schulungsplans zur Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei jährlichen Orientierungs-und Zielgesprächen
  • Erfolgreiches Führen und daraus resultierende Mitarbeiterbindung ans Unternehmen
  • Entwicklungsmaßnahmen gemäß der Stärken der Mitarbeiter
  • Effiziente Mitarbeitereinsatzplanung anhand von vermitteltem Wissen
  • Mitarbeiterbudget-Planung im Rahmen des jährlichen Budgets
  • Erstellung des Jahresurlaubsplans
  • Einführung von täglichen Abläufen
  • Erfolgreiches Beschwerdemanagement

Ihr Nutzen:
Profitieren Sie von meinem umfassenden Führungsknowhow und erfolgreichen Coaching-Modellen und sichern Sie sich dadurch den nötigen Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern.

 
 
Wollen auch Sie ein besonders attraktiver Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter sein?
Nehmen Sie JETZT Kontakt auf