Führung im Wandel: Diejenigen, die verstanden haben, welche Macht sich hinter selbstmotivierten Mitarbeitern verbirgt, sind auf der Gewinnerseite. Autokratie war gestern – heute sind Unternehmer und Führungskräfte erfolgreich, die wissen, wie Sie ihre Steuerungselemente einsetzen und durch erfolgreiches Coachen zu Leadern werden. Der richtige Führungsstil ist ein grundlegender Pfeiler für kreative, sich einbringende Mitarbeiter. Die andere Säule stellen die richtigen Dokumente und Standarddefinitionen, sowie die potentiellen Entwicklungsmöglichkeiten dar. Möchten auch Sie in der Hotellerie die besten der besten Mitarbeiter rekrutieren und langfristig ein Team aufbauen, die Ihre Visionen mit den richtigen Tools mittragen?
Mit meinem professionellen und praxisbezogenen Fachwissen in den Bereichen Coaching und Hotellerie können Sie durch meine Unterstützung in folgenden Punkten Vorteile erzielen:
Ihr Nutzen:
Profitieren Sie von meiner langjährigen Führungserfahrung in der gehobenen Privat- und Konzernhotellerie. Mein „Leadership“ umfasst viele Jahre und gesamt haben mir 136 Mitarbeiter aufgrund meines Führungsstils vertraut. Meine ressourcen- und erfolgsorientierten Coachings zum Thema HR Management und Mitarbeiterführung für Führungskräfte unterstützen Sie direkt dabei, Ihr Unternehmen erfolgreicher zu führen.
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